A Equipe de especialistas em ergonomia da Projetecno realiza o estudo ergonômico das condições do trabalho, aspectos biomecânicos e organizacionais de acordo com a demanda apresentada pela empresa, baseado na Norma Regulamentadora 17 (NR-17), Portaria n.º 3.751, de 23/11/90 do Ministério do Trabalho. A ergonomia consiste em estudar os aspectos do comportamento humano (homem, máquina, ambiente e organização do trabalho) objetivando buscar a Produtividade, Qualidade, Segurança e Saúde dos trabalhadores. Para elaborar uma Análise Ergonômica Preliminar-AEP e uma Análise Ergonômica do Trabalho-AET, utilizamos ferramentas ergonômicas validadas, atuais e reconhecidas.
A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema.
A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores, a fim de subsidiar a implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta NR 17. A análise ergonômica preliminar compreende um mapeamento com o objetivo de identificar, analisar e classificar os fatores de riscos ergonômicos, subsidiando plano de ação de melhorias a ser implementado e gerido na organização. A AEP fornece informações que subsidiarão o inventário de riscos ergonômicos do Programa de Gerenciamento de Riscos PGR em atendimento a norma NR01.
A Análise Ergonômica do Trabalho é um estudo aprofundado das questões ergonômicas na organização, onde um dos destaques é a observação quanto ao atendimento das determinações da Norma Regulamentadora NR 17-Ergonomia, com relação a análise da demanda análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade, utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicas para o estudo ergonômico, dando diagnostico da situações de trabalho e das intervenções de melhorias necessárias.